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Qual é o principal desafio da sua empresa na atualidade, em termos de saúde ocupacional? E com relação à segurança do trabalho? Que assuntos fazem sentido dentro do seu contexto organizacional? Como escolher os temas a serem abordados na semana da SIPAT?

Não há uma cartilha capaz de dar conta das necessidades de cada companhia no mundo, mas algumas orientações são universais: as pessoas estão mais estressadas, mais cansadas e a pandemia reforçou a sensação de sobrecarga emocional. Levar tudo isso em consideração na hora de escolher os temas para a SIPAT pode ser estratégico para garantir que a programação seja eficiente, especialmente neste ano em que deve acontecer de maneira digital em grande parte das empresas.

Uma das vantagens desse formato online, contudo, é que permite justamente expandir o escopo de temas possíveis e alcançáveis, ampliando o leque de conteúdos e permitindo que os próprios colaboradores escolham aqueles que mais interessam ou que melhor podem contribuir com seu momento na organização.

A escolha adequada dos temas também possibilita que os gestores possam atuar com seus times individualmente ou em pequenos grupos, aproveitando as oportunidades para tratar de questões pontuais.

Potenciais e direcionamentos

A gama de possibilidades de assuntos passíveis de tratamento durante uma ação como a SIPAT pode ser estendida até um certo ponto,