Quem somos?
Uma HR Tech de reputação sólida com alma de startup. Os desafios dos nossos clientes são os nossos! Buscamos resolução com excelência, respeitando a cultura e as necessidades específicas de cada empresa.
Nosso propósito
Nosso propósito é claro: dar o devido reconhecimento aos departamentos de recursos humanos, mostrando aos tomadores de decisão que o universo de exatas também acontece ali. Além de ser essencial para o sucesso de qualquer empresa, o RH pode evoluir através de insights baseados em dados.
Grupo PROPOSITO
Fazemos parte do Grupo PROPOSITO, que já soma mais de 13 anos ajudando empresas a encontrarem líderes e gestores que fazem a diferença. A PRO nasceu de conversas com nossos clientes e suas necessidades do dia a dia. A partir daí, criamos ferramentas, bibliotecas e treinamentos que ajudam o RH a focar no que mais importa: as pessoas, seu desenvolvimento e a entrega de resultados.
Para que existimos ?
Existimos para ser muito mais do que uma ferramenta. Somos a otimização de um trabalho, com a certeza de fazer a diferença na estratégia das empresas. Construir relacionamentos de confiança e valor a longo prazo é o nosso foco.
Nos comunicamos de forma leve, próxima e direta, porque acreditamos que, assim, geramos conexões reais. Cada troca de ideias carrega nossa vontade de transformar a experiência dos nossos clientes e destacar a importância do departamento de RH nas empresas.
Arraste para o lado
A PRO Digital HR nasceu a partir da experiência do Grupo Proposito com Gestão de Pessoas.
A PRO Digital HR nasceu a partir da experiência do Grupo Proposito com Gestão de Pessoas, somada à inovação e tecnologia, com a missão de transformar a área de pessoas em um diferencial estratégico para organizações no Brasil e no mundo.
Em um evento em Singapura, André Caldeira assiste à uma apresentação sobre a disrupção da tecnologia.
Em um evento em Singapura, André Caldeira assiste à uma apresentação sobre a disrupção da tecnologia no mundo do RH e ali surge o primeiro esboço da PRO. Após desenhar o logo da PRO em um guardanapo, a partir da primeira sílaba da palavra propósito, André mostra para sua sócia Ruth Bandeira durante o intervalo. Ali, nasce a ideia de criar uma solução para colocar o RH no centro das decisões estratégicas das empresas.
Combinando a experiência e a presença no mercado do Grupo PROPOSITO.
Combinando a experiência e a presença no mercado do Grupo PROPOSITO com o uso de inventários proprietários para avaliações de perfis executivos, análises de reputação, programas de liderança e coaching, a PRO começa com os primeiros passos no desenvolvimento de uma tecnologia própria para suportar a aplicação e gestão destas funcionalidades junto aos clientes da Proposito.
Com a criação de uma ferramenta SAAS e 100% digital.
Com a criação de uma ferramenta SAAS e 100% digital, bem como independente de tecnologias intermediárias, o Grupo PROPOSITO entra definitivamente no universo da tecnologia. A PRO lança uma solução que não apenas facilita a aplicação de inventários, mas também dá início à construção de um ecossistema tecnológico que visa consolidar toda a gestão de DHO em um único lugar.
A chegada de Bruno Santana marca um momento de ajustes estratégicos e evolução tecnológica.
A chegada de Bruno Santana marca um momento de ajustes estratégicos e evolução tecnológica. Com a experiência acumulada dos sócios, a PRO lança uma plataforma robusta, capaz de suportar a gestão de DHO, otimizar processos e dar ao RH e às organizações uma visão global e estratégica de dados para tomadas de decisão mais rápidas e assertivas.
Com a implantação do primeiro cliente full-service com mais de 650 colaboradores.
Com a implantação do primeiro cliente full-service com mais de 650 colaboradores e o uso de todos os módulos disponíveis, a PRO muda de patamar, passando a oferecer uma solução completa, modularizada, integrada e, principalmente, aderente à realidade das empresas, pautada pela facilidade de uso, entendimento das dores da área de RH e colaboração com os clientes.
Guilherme Saboia se junta à sociedade, trazendo sua expertise em gestão de projetos e liderança de empresas.
Guilherme Saboia se junta à sociedade, trazendo sua expertise em gestão de projetos e liderança de empresas de maior porte, com foco no crescimento sustentável e na geração de valor. Começam as etapas de estruturação mais robusta das frentes comercial e estratégica da PRO, bem como estratégias de ativação e maior presença no mercado.
A PRO conquista mais um importante cliente de peso, desta vez com 1400 colaboradores ativos.
A PRO conquista mais um importante cliente de peso, desta vez com 1400 colaboradores ativos, resolvendo a dor da sub utilização de um sistema concorrente que não atendia às necessidades da empresa. Mais do que isso, os processos de migração, implantação e customer success confirmam a direção estratégica certa e atestam o churn zero como uma conquista junto a todos os clientes e parceiros. Além disso, migramos para a AWS como parceiro estratégico de cloud, bem como implantamos todos os procedimentos de compliance para a LGPD.
Novas funcionalidades, melhoria contínua em UX/UI, dashboards mais customizáveis e inteligentes.
Novas funcionalidades, melhoria contínua em UX/UI, dashboards mais customizáveis e inteligentes são algumas das novidades que já estão em nosso pipeline. Mas mais do que isso, trabalhamos para ganhar novos mercados, clientes horizontes, sempre com o foco de trazer o RH para o centro do negócio, para a base das tomadas de decisão corretas pautadas em talentos, prontidão, engajamento e resultados.
A PRO Digital HR nasceu a partir da experiência do Grupo Proposito com Gestão de Pessoas.
A PRO Digital HR nasceu a partir da experiência do Grupo Proposito com Gestão de Pessoas, somada à inovação e tecnologia, com a missão de transformar a área de pessoas em um diferencial estratégico para organizações no Brasil e no mundo.
Em um evento em Singapura, André Caldeira assiste à uma apresentação sobre a disrupção da tecnologia.
Em um evento em Singapura, André Caldeira assiste à uma apresentação sobre a disrupção da tecnologia no mundo do RH e ali surge o primeiro esboço da PRO. Após desenhar o logo da PRO em um guardanapo, a partir da primeira sílaba da palavra propósito, André mostra para sua sócia Ruth Bandeira durante o intervalo. Ali, nasce a ideia de criar uma solução para colocar o RH no centro das decisões estratégicas das empresas.
Combinando a experiência e a presença no mercado do Grupo PROPOSITO.
Combinando a experiência e a presença no mercado do Grupo PROPOSITO com o uso de inventários proprietários para avaliações de perfis executivos, análises de reputação, programas de liderança e coaching, a PRO começa com os primeiros passos no desenvolvimento de uma tecnologia própria para suportar a aplicação e gestão destas funcionalidades junto aos clientes da Proposito.
Com a criação de uma ferramenta SAAS e 100% digital.
Com a criação de uma ferramenta SAAS e 100% digital, bem como independente de tecnologias intermediárias, o Grupo PROPOSITO entra definitivamente no universo da tecnologia. A PRO lança uma solução que não apenas facilita a aplicação de inventários, mas também dá início à construção de um ecossistema tecnológico que visa consolidar toda a gestão de DHO em um único lugar.
A chegada de Bruno Santana marca um momento de ajustes estratégicos e evolução tecnológica.
A chegada de Bruno Santana marca um momento de ajustes estratégicos e evolução tecnológica. Com a experiência acumulada dos sócios, a PRO lança uma plataforma robusta, capaz de suportar a gestão de DHO, otimizar processos e dar ao RH e às organizações uma visão global e estratégica de dados para tomadas de decisão mais rápidas e assertivas.
Com a implantação do primeiro cliente full-service com mais de 650 colaboradores.
Com a implantação do primeiro cliente full-service com mais de 650 colaboradores e o uso de todos os módulos disponíveis, a PRO muda de patamar, passando a oferecer uma solução completa, modularizada, integrada e, principalmente, aderente à realidade das empresas, pautada pela facilidade de uso, entendimento das dores da área de RH e colaboração com os clientes.
Guilherme Saboia se junta à sociedade, trazendo sua expertise em gestão de projetos e liderança de empresas.
Guilherme Saboia se junta à sociedade, trazendo sua expertise em gestão de projetos e liderança de empresas de maior porte, com foco no crescimento sustentável e na geração de valor. Começam as etapas de estruturação mais robusta das frentes comercial e estratégica da PRO, bem como estratégias de ativação e maior presença no mercado.
A PRO conquista mais um importante cliente de peso, desta vez com 1400 colaboradores ativos.
A PRO conquista mais um importante cliente de peso, desta vez com 1400 colaboradores ativos, resolvendo a dor da sub utilização de um sistema concorrente que não atendia às necessidades da empresa. Mais do que isso, os processos de migração, implantação e customer success confirmam a direção estratégica certa e atestam o churn zero como uma conquista junto a todos os clientes e parceiros. Além disso, migramos para a AWS como parceiro estratégico de cloud, bem como implantamos todos os procedimentos de compliance para a LGPD.
Novas funcionalidades, melhoria contínua em UX/UI, dashboards mais customizáveis e inteligentes.
Novas funcionalidades, melhoria contínua em UX/UI, dashboards mais customizáveis e inteligentes são algumas das novidades que já estão em nosso pipeline. Mas mais do que isso, trabalhamos para ganhar novos mercados, clientes horizontes, sempre com o foco de trazer o RH para o centro do negócio, para a base das tomadas de decisão corretas pautadas em talentos, prontidão, engajamento e resultados.
Aqui, você vai encontrar soluções práticas para avaliações, feedbacks, desenvolvimento e muito mais. Não somos apenas uma plataforma, somos parceiros na sua jornada de transformação. Juntos, vamos construir um futuro em que inovação, colaboração e excelência estão no centro de tudo.
Nosso compromisso é com a eficiência e qualidade, e por isso contamos com processos e parceiros de excelência para potencializar nossas soluções.
